RECURIT

接客販売・店内のレイアウト・商品管理

スタッフ指導・販売業務を全般とした店舗運営のマネージメント業務

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「PORT of CALL」強みは、スタッフの一人一人がブランドの方向性を創るブレーンであること。つまりは仕入れ、商品企画、販売戦略、WEB広報にいたるまですべてが現場主導です。例えば今季採用された、春のブランド戦略。新生活をテーマにしたコーディネート提案は、入社間もないある店舗スタッフの意見。現場の声をもとに全国的な戦略が練られるのが私たちの日常です。店長になれば、さらに裁量の大きさも拡大。オーナーシップ制のシステムによって、まるで独立して自分のショップを持っているかのように店舗経営を任されることになります。

店舗は毎年1～2店舗増えており、ポジションも拡がっているため、1年半ほどで店長を目指すことも可能。その土台として大切なのは『個性』を強みにすること。約2週間の店舗研修からスタートし、自分を活かす接客スタイルを探してみましょう。アイディアは入社年次もポジションも関係なく取り入れていくのが当社のスタイル。ただの接客業務で終わりたくない人におすすめします。

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【雇用形態】　正社員・アルバイト

【職種】販売、VMD、商品開発、マーケティング

【勤務地住所】各店舗　(業務拡大に伴い全店舗募集中）

【勤務時間】実働8時間（シフト制）

シフト例／9:30～18:30、12:30～21:30

※残業は基本的にありませんが、繁忙期には発生します。

【給与】月給 190,000 ~ 250,000円　+ STAFF STARTインセンティブ制度あり

※経験・能力に応じて決定します。
※試用期間あり。(3ヶ月)

試用期間中の給与は時給1200円以上です。

試用期間中も基本的に社会保険加入です。

（各地域の最低賃金を下回ることはありません）

社会保険完備:

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 

待遇・福利厚生:

週休2日制 /交通費全額支給 /評価制度による昇給あり

社員が自由に使える保養所あり（千葉県一宮) /　ideco+(確定拠出年金制度）あり 

キーワード:

急募求人 /未経験歓迎 /語学を生かす /服装自由 /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社員割引（自社で販売している洋服を割引価格で購入できます）
■定期面談(1on1評価制度)

■保養所制度

■インセンティブあり(STAFF START)

【勤務地】 表参道・豊洲・平塚・港北・立川・富士見・新三郷・沼津・名古屋・東郷町・福岡